Обеспечиваем
кадрами
набираем 600+ человек ежегодно для сезонных объектов
Сотрудничаем
с
вузами
реализуем совместные образовательные программы и стажировки
Создаем
HR-продукты
для привлечения новых сотрудников на объекты
Выстраиваем
культуру
на основе ценностей и растим экспертизу внутри компании
Первая в России платформа, с помощью которой можно забронировать курорт для работы. Уникальный проект HR-департамента UPRO GROUP, который направлен на решение самой острой проблемы индустрии — острого дефицита персонала.
Главная идея — упаковка предложения о работе в туристический продукт, с которым помимо заработка можно посмотреть регионы России. Курорты со всей страны подключаются к платформе и рассказывают о своих возможностях.
Первый ежегодный всероссийский карьерный форум для молодых специалистов гостиничной индустрии и вузов со всей России.
Представители отрасли, крупных корпораций и TravelTech-проектов рассказывают примеры их собственных историй карьеры, секреты быстрого и интересного старта в профессии — чтобы вдохновить студентов и молодых специалистов на развитие в гостиничной и туриндустрии.
Каждый год мы проводим исследования на тему карьеры в сфере гостеприимства в рамках наших мероприятий для молодых специалистов.
В 2024 году темой исследования стало «Основные тенденции в обучении гостиничного и туристского рынка».
На данных исследованиях базируются наши проекты и работа с HR-брендом компании.
Наш журнал представляет собой платформу для общения и обмена идеями, а также является источником актуальной информации о жизни нашей компании и гостиничной сферы! Здесь вы найдете все последние значимые события и новости.
В каждом выпуске мы освещаем важные события, касающиеся как нашей компании, так и всей гостиничной отрасли. Вы узнаете о новых проектах, инновациях и достижениях UPRO GROUP, а также о лучших практиках и успешных кейсах в сфере гостеприимства.
Внутреннее мероприятие сотрудников и партнеров UPRO GROUP для обмена опытом и кейсами на актуальную тему в теплой компании. Конференция проходит несколько раз в год, в качестве спикеров выступают как сотрудники УК, так и приглашенные эксперты из гостиничной или смежных индустрий.
26 сентября темой митапа стала «Запуск новых продуктов — от идеи до реализации».
Специальная программа релокации сотрудников со всей России для работы на наших сезонных объектах в Анапе. Программа включает бесплатное проживание, ежедневные выплаты и помощь с кредитами. Продуктовый подход к упаковке предложения о работе и грамотное продвижение помогли повысить привлекательность УК для сотрудников и открыть сезон 2024 с укомплектованным штатом.
Официальный партнер программы — Альфа-Банк.
Бронировать
Наши отели
Позвонить
Написать